Asesoría Laboral y Recursos Humanos
Es importante tener en consideración que el empresario, en muchas ocasiones, desconoce cuáles son sus obligaciones con la administración y los trámites que hay que realizar; la asesoría laboral es clave para el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, que incumben a empresarios y profesionales, siendo la figura del asesor el nexo de unión entre los diferentes organismos públicos con competencias en esta materia y las empresas o autónomos.Destacan:- Asesoramiento en materia laboral.
- Elaboración de las nóminas o recibos de salarios.
- Trámites con la seguridad social
- Preparación de contratos de los trabajadores, altas y bajas.
- Representación de la empresa ante diferentes administraciones.